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首頁 - 精神文明建設(shè)- 內(nèi)容詳情

2012-08-21 10:51:19

創(chuàng)文明--團(tuán)委

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創(chuàng)建文明單位的生力軍
-------記公司80后積極參與創(chuàng)文明活動(dòng)

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?????? ?2012年，公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出創(chuàng)建省級(jí)文明單位的要求，公司迅速成立創(chuàng)文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室，積極組織開展創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)工作。通過對(duì)公司職工的廣泛交流與宣傳，使大家充分認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建文明單位不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是企業(yè)立足社會(huì)，持續(xù)發(fā)展的需要。在整個(gè)創(chuàng)文明過程中，全體員工始終保持著高度的熱情，積極主動(dòng)的參與到創(chuàng)文明的各項(xiàng)活動(dòng)中，作為公司的生力軍，80后的年輕人更是表現(xiàn)突出。
????? ?由于公司后勤人員不足，打掃公共衛(wèi)生強(qiáng)度較大，特別是屋頂花園面積大，清理難度高，當(dāng)年輕人聽說這個(gè)情況后二話沒說，立即拿上掃帚、抹布等衛(wèi)生工具開始認(rèn)真打掃起來。大家不怕臟不怕累、分工合作、有條不紊，屋頂花園很快就舊貌換新顏。忙完衛(wèi)生后大家又默默的回到了自的工作崗位上開始了認(rèn)真的工作。在創(chuàng)文明期間，這樣的事例不甚枚舉，年輕人始終保持高度的熱情，他們的奉獻(xiàn)精神深深的感動(dòng)了公司員工。
????? ?創(chuàng)建文明單位的過程是不斷促進(jìn)和提高企業(yè)文化的過程，也是提高員工素質(zhì)的過程，更是提高公司管理水平和發(fā)展后勁的過程。通過創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)，使剛加入公司不久的年輕人們更快的融入了公司、并為公司發(fā)展添磚加瓦。
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?（樊茜、皮麗琳）
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